Надбавка за работу с химическим оружием

Надбавка за работу с химическим оружием

Статья первая Федерального закона «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» регламентирует, что к работам с химическим оружием относятся, в том числе, и работы по обеспечению безопасности хранения и содержания технологического оборудования, использовавшегося для производства химического оружия. Работы с химическим оружием относятся к работам с вредными условиями труда и в соответствии со степенью их опасности распределяются по двум группам. Ко второй группе работ с химическим оружием относятся работы по ликвидации объектов по производству химического оружия.

В соответствии со ст. 4 указанного закона гражданам, занятым на работах с химическим оружием, гарантируются повышенная оплата труда, выплата надбавки к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы с химическим оружием, и ежегодное вознаграждение за выслугу лет.


задать вопрос
Задайте свой вопрос юристу
прямо сейчас
8 (800) 350-84-13 доб. 810

(звонок на номер по РФ бесплатный)

по телефону консультация предоставляется БЕСПЛАТНО!


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 33-А-245/2018

20 сентября 2018 года г. Екатеринбург

Уральский окружной военный суд в составе: председательствующего – Абасова К.А., судей Остапенко Г.Л. и Норвинда Д.В., при секретаре М. Л.О., рассмотрел в открытом судебном заседании административное дело по апелляционной жалобе представителя административных ответчиков - войсковой части <данные изъяты> и ее командира Е. А.Е. на решение Челябинского гарнизонного военного суда от 6 июня 2018 года об удовлетворении административного иска старшего прапорщика К. о признании незаконным приказа командира войсковой части <данные изъяты> о прекращении выплаты денежной надбавки за работу с химическим оружием.

Заслушав доклад судьи Норвинда Д.В., окружной военный суд

у с т а н о в и л:

К. обратился в гарнизонный военный суд с административным иском, в котором просил признать незаконным приказ командира войсковой части <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении с 8 февраля 2018 года выплаты денежного довольствия с повышением оклада, предусмотренного постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 года <данные изъяты> за работу с химическим оружием.

Решением Челябинского гарнизонного военного суда от 6 июня 2018 года административный иск К. был полностью удовлетворен. Суд обязал командира войсковой части <данные изъяты> отменить как незаконный приказ ДД.ММ.ГГГГ № а также перерасчитать и выплатить истцу недополученное денежное довольствие с учетом причитающейся надбавки.

В апелляционной жалобе представитель административного ответчика Е. просит состоявшееся судебное решение отменить и вынести новое решение об отказе в удовлетворении иска.

В обоснование своих требований он указывает, что суд первой инстанции не учел того обстоятельства, что с признанием К. негодным к военной службе с токсическими химикатами, относящимися к химическому оружию, а также из-за подачи рапорта об увольнении с военной службы по состоянию здоровья, оснований для выплаты истцу надбавки за работу с ними не имелось, а потому прекращение ее выплаты являлось законным и обоснованным. Более того, суд не учел того, что в связи с завершением процесса уничтожения химического оружия и осуществлением работ по ликвидации последствий деятельности истец воинские должностные обязанности начальника отдела <данные изъяты>не исполнял.

Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений административного истца К. на нее, окружной военный суд приходит к следующим выводам.

Как следует из дела, К. по сей день проходит военную службу в должности химика отделения <данные изъяты>

При этом, в связи с завершением процесса уничтожения химического оружия и осуществлением работ по ликвидации последствий деятельности, на основании проведенной специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), группа работ по занимаемой истцом должности была изменена с первой на вторую. По этой причине с июня 2015 года истцу выплачивалась денежная надбавка за работу с химическим оружием <данные изъяты> установленной постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 года № 187 «Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием».

Заключением военно-врачебной комиссии ДД.ММ.ГГГГ № К. был признан не годным к работе с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, но годным к военной службе с незначительными ограничениями.

В связи с признанием К. негодным к службе с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, командир войсковой части <данные изъяты> своим приказом ДД.ММ.ГГГГ № распорядился с 8 февраля 2018 года прекратить выплачивать ему денежную надбавку за работу с химическим оружием.

Разрешая дело и удовлетворяя иск, гарнизонный военный суд пришел к выводу, что поскольку К. от занимаемой должности отстранен не был и фактически осуществлял свои обязанности, приказ о прекращении выплаты указанной надбавки является незаконным.

С таким выводом соглашается и суд апелляционной инстанции.

Согласно делу и это не оспаривается административными ответчиками К., в том числе и с 8 февраля 2017 года, продолжает непосредственно исполнять воинские должностные обязанности, связанные с работой с химическим оружием. От занимаемой должности он не освобожден ни фактически, ни юридически.

Статья первая Федерального закона «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» регламентирует, что к работам с химическим оружием относятся, в том числе, и работы по обеспечению безопасности хранения и содержания технологического оборудования, использовавшегося для производства химического оружия. Работы с химическим оружием относятся к работам с вредными условиями труда и в соответствии со степенью их опасности распределяются по двум группам. Ко второй группе работ с химическим оружием относятся работы по ликвидации объектов по производству химического оружия.

В соответствии со ст. 4 указанного закона гражданам, занятым на работах с химическим оружием, гарантируются повышенная оплата труда, выплата надбавки к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы с химическим оружием, и ежегодное вознаграждение за выслугу лет.

Как усматривается из списка профессий и должностей на производствах с вредными условиями труда, работа по которым дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 года № 188, в указанный список включена и должность «химик», а объект по хранению и уничтожению химического оружия в *** области включен в список производств с вредными условиями труда.

В соответствии с п. 38 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты (надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности).

Как указано выше, К., признанный заключением ВВК не годным к работе с токсичными химикатами, от должности не освобожден.

При этом доводы жалобы о незаконности данных выплат по причине того, что истец не исполнял свои должностные обязанности по причине нахождения с 7 января по 10 мая 2018 года на переподготовке в Военной академии материально-технического обеспечения <данные изъяты> и в отпуске, являются несостоятельными, поскольку в соответствии с п. 156 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за период нахождения в установленных отпусках выплата денежного довольствия производится в полном объеме.

Таким образом, поскольку занимаемая административным истцом должность входит в вышеуказанный список, и он продолжал непосредственно исполнять возложенные обязанности по занимаемой должности, он был вправе получать надбавку за работу с химическим оружием. Соответственно, решение командира войсковой части <данные изъяты> о прекращении выплаты данной надбавки является незаконным.

В связи с изложенным обжалованное решение суда первой инстанции о выплате требуемой надбавки истцу и признании незаконным приказа командира части о прекращении ее выплаты является законным и обоснованным. Оснований для его отмены или изменения, а также удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 309 и 311 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, окружной военный суд

о п р е д е л и л:

решение Челябинского гарнизонного военного суда от 6 июня 2018 года по административному иску К. к войсковой части <данные изъяты> и к ее командиру о прекращении выплаты денежной надбавки за работу с химическим оружием оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя административных ответчиков Е. А.Е. – без удовлетворения.

Источник: Уральский окружной военный суд


ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНУ БЕСПЛАТНО!

8 (800) 350-84-13 доб. 810

(звонок на номер по РФ бесплатный)

Необходима юридическая помощь?

ОБРАЩЕНИЕ В СУД

Необходима квалифицированная помощь для составления искового заявления в суд?

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

Требуется составить претензию, жалобу или правильно оформить необходимые документы?

ЗАЩИТА ВАШИХ ПРАВ

Нужно урегулировать спор в досудебном порядке или восстановить и защитить нарушенные права в суде?

ВЗЫСКАНИЕ ДЕНЕГ

Хотите взыскать в суде свои деньги? Возникли затруднения в исполнительном производстве?

 

Начните с консультации юриста

По телефону предоставляется БЕСПЛАТНО!

Оставьте заявку на юридическую консультацию или позвоните по телефону горячей линии

8 (800) 350-84-13 доб. 810

(звонок на номер по РФ бесплатный)

Гарантируем 100% конфиденциальность вашей заявки

Нажимая на кнопку "Отправить заявку", вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

 

Как мы работаем

Принимаем звонок

Мы принимаем ваш звонок или заявку и соединяем вас с юристом

Рассказываете

Вы рассказываете о своей проблеме юристу и формулируете вопрос

Юрист консультирует

Юрист дает бесплатную консультацию о способах решения вашего вопроса

 

Преимущества нашей консультации

Решаем любые
юридические вопросы

Мы объединяем специалистов из разных областей права. Все юристы имеют практический опыт работы, позволяющий им находить наиболее верный путь решения вашей юридической проблемы.

Опыт,
профессионализм

Юристы постоянно отслеживают изменения законодательства, анализируют судебную практику, особенности разрешения различных споров.

Экономия
времени

Вы сокращаете время на поиск юриста, который сможет решить вашу проблему, благодаря бесплатной юридической консультации онлайн по телефону.

Бесплатная
консультация

Юридическая консультация по телефону совершенно бесплатна! Для нас это отличная возможность продемонстрировать вам свой уровень профессионализма и знаний.

Полная
конфиденциальность

Сведения в заявке необходимы только для того, чтобы связаться с вами. Мы гарантируем, что информация по вашей заявке будет доступна только специалисту, который даст вам консультацию.

Возмещение
затрат

В большинстве случаев расходы на юриста возмещаются, если дело доходит до суда. В таком случае и юридические услуги для вас становятся бесплатными.

задать вопрос
Задайте свой вопрос юристу
прямо сейчас
8 (800) 350-84-13 доб. 810

ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ
8 (800) 350-84-13
доб. 810

(бесплатный звонок по РФ)

Данный сайт носит исключительно информационный характер, вся информация носит ознакомительный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ.
Консультанты сайта вправе отказать в консультировании без объяснения причины.
Представленная на сайте информация может утратить актуальность в связи с изменением законодательства.

Политика конфиденциальности и Согласие на обработку персональных данных

юридическая-консультация-екатеринбург.рф 2014-2019