Возмещение расходов на обучение

Возмещение расходов на обучение

Отказывая в удовлетворении иска работодателя о взыскании с бывшего работника расходов на обучение по ученическому договору, суд апелляционной инстанции исходил из неисполнения работодателем предусмотренной договором обязанности по предоставлению работы в соответствии с полученной специальностью.


задать вопрос
Задайте свой вопрос юристу
прямо сейчас
8 (800) 350-84-13 доб. 810

(звонок на номер по РФ бесплатный)

по телефону консультация предоставляется БЕСПЛАТНО!


Общество обратилось к С. с иском о взыскании расходов на обучение.

Заочным решением суда исковые требования общества удовлетворены. С ответчика в пользу истца взысканы расходы на обучение.

В апелляционной жалобе ответчик просил решение отменить в связи с несоответствием выводов суда обстоятельствам дела, неправильным применением норм материального и процессуального права.

Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции на основании следующего.

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции не проверил, имеются ли уважительные причины для расторжения трудового договора по инициативе ответчика и выполнены ли истцом обязательства по ученическому договору: предлагалась ли ответчику должность в соответствии с полученными в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией.

Судом первой инстанции также не учтен тот факт, что обязанность ответчика отработать у истца после обучения не менее трех лет возникает не на любой должности, а «на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученными профессией, специальностью, квалификацией» (пункт 3.1.7 ученического договора). Истец не представил доказательств того, что выполнил эту свою обязанность.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Доводы истца о том, что ответчиком не выполнены действия, направленные на замещение должности машиниста электровоза, предусмотренные соответствующим положением общества, материалами дела не подтверждены.

Ответчик указал, что все необходимые процедуры им соблюдены и пройдены, предусмотренные положением рекомендации и согласования получены, а его увольнение вызвано именно непредоставлением истцом работы по полученной профессии машиниста электровоза.

По делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований общества к С. о взыскании расходов на обучение отказано.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам

Свердловского областного суда от 26 апреля 2018 года по делу № 33-7421/2018

Источник: Свердловский областной суд


ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНУ БЕСПЛАТНО!

8 (800) 350-84-13 доб. 810

(звонок на номер по РФ бесплатный)

Необходима юридическая помощь?

ОБРАЩЕНИЕ В СУД

Необходима квалифицированная помощь для составления искового заявления в суд?

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

Требуется составить претензию, жалобу или правильно оформить необходимые документы?

ЗАЩИТА ВАШИХ ПРАВ

Нужно урегулировать спор в досудебном порядке или восстановить и защитить нарушенные права в суде?

ВЗЫСКАНИЕ ДЕНЕГ

Хотите взыскать в суде свои деньги? Возникли затруднения в исполнительном производстве?

 

Начните с консультации юриста

По телефону предоставляется БЕСПЛАТНО!

Оставьте заявку на юридическую консультацию или позвоните по телефону горячей линии

8 (800) 350-84-13 доб. 810

(звонок на номер по РФ бесплатный)

Гарантируем 100% конфиденциальность вашей заявки

Нажимая на кнопку "Отправить заявку", вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

 

Как мы работаем

Принимаем звонок

Мы принимаем ваш звонок или заявку и соединяем вас с юристом

Рассказываете

Вы рассказываете о своей проблеме юристу и формулируете вопрос

Юрист консультирует

Юрист дает бесплатную консультацию о способах решения вашего вопроса

 

Преимущества нашей консультации

Решаем любые
юридические вопросы

Мы объединяем специалистов из разных областей права. Все юристы имеют практический опыт работы, позволяющий им находить наиболее верный путь решения вашей юридической проблемы.

Опыт,
профессионализм

Юристы постоянно отслеживают изменения законодательства, анализируют судебную практику, особенности разрешения различных споров.

Экономия
времени

Вы сокращаете время на поиск юриста, который сможет решить вашу проблему, благодаря бесплатной юридической консультации онлайн по телефону.

Бесплатная
консультация

Юридическая консультация по телефону совершенно бесплатна! Для нас это отличная возможность продемонстрировать вам свой уровень профессионализма и знаний.

Полная
конфиденциальность

Сведения в заявке необходимы только для того, чтобы связаться с вами. Мы гарантируем, что информация по вашей заявке будет доступна только специалисту, который даст вам консультацию.

Возмещение
затрат

В большинстве случаев расходы на юриста возмещаются, если дело доходит до суда. В таком случае и юридические услуги для вас становятся бесплатными.

задать вопрос
Задайте свой вопрос юристу
прямо сейчас
8 (800) 350-84-13 доб. 810

ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТЕЛЕФОНУ
8 (800) 350-84-13
доб. 810

(бесплатный звонок по РФ)

Данный сайт носит исключительно информационный характер, вся информация носит ознакомительный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ.
Консультанты сайта вправе отказать в консультировании без объяснения причины.
Представленная на сайте информация может утратить актуальность в связи с изменением законодательства.

Политика конфиденциальности и Согласие на обработку персональных данных

юридическая-консультация-екатеринбург.рф 2014-2019